25 Novembre 2023
novità 2022/2023
La novità più rilevante, che interessa in generale i beneficiari della l.104, è sicuramente il Superamento del principio di “Referente Unico dell’assistenza” ai soggetti riconosciuti disabili in situazione di gravità.
A decorrere dal 13 agosto 2022, data di entrata in vigore del decreto legislativo n. 105/2022, fermo restando il limite complessivo di tre giorni di permesso mensile per l’assistenza allo stesso individuo, con disabilità in situazione di gravità, il diritto può essere riconosciuto, su richiesta, a più soggetti tra quelli aventi diritto, che possono fruirne in via alternativa tra loro. Alla domanda deve essere allegata la dichiarazione del disabile che indica l’intenzione di farsi assistere dal soggetto che presenta l’istanza Circolare INPS n. 39 del 04/04/2023
Con messaggio INPS n.4143 del 22 novembre 2023l’Istituto ha inteso fornire ulteriori chiarimenti su come i caregiver possono utilizzare i permessi :
E’ possibile da parte di caregiver diversi, per lo stesso soggetto, utilizzare nello stesso periodo, ma non nelle stesse giornate, i congedi straordinari retribuiti ( due anni), i permessi 104 ( le tre giornate mensili), i permessi di prolungamento del Congedo parentale o le ore di permesso alternative al prolungamento del congedo parentale.
Per approfondire si rimanda alla lettura diretta dei DL e delle circolari INPS
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Di seguito la pubblicazione del luglio 2022, ancora attuale nella sostanza.
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Abbiamo pensato di raccogliere, in poche schede di sintesi, le informazioni essenziali relative ai diritti del caregiver del malato oncologico.
Riteniamo infatti utile fornire delle prime indicazioni al lavoratore che si trovi ad affrontare questa difficile situazione , per aiutarlo ad orientarsi in quelle che sono le tutele, previste dalla legge e recepite o migliorati nei CCNL di settore, e poter stare accanto al familiare malato oncologico.
Ovviamente il discorso è più complesso, quindi consigliamo di rivolgersi al nostro Patronato Cisl, per quanto attiene ad esempio al “riconoscimento della 104” ed alla compatibilità degli istituti previsti, ed al sindacato per una precisa informazione sulle opportunità contrattuali.
Ci sembra opportuno mettere in evidenza che:
*Art. 29 ter aggiunto al D.L. 76/2020 dalla Legge di conversione 120/2020
Semplificazione dei procedimenti di accertamento degli stati invalidanti e dell’handicap
1 . Le commissioni mediche pubbliche preposte all’accertamento delle minorazioni civili e dell’handicap ai sensi dell’articolo 4 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, sono autorizzate a redigere verbali sia di prima istanza che di revisione anche solo sugli atti, in tutti
i casi in cui sia presente una documentazione sanitaria che consenta una valutazione obiettiva.
2. La valutazione sugli atti può essere richiesta dal diretto interessato o da chi lo rappresenta unitamente alla produzione di
documentazione adeguata o in sede di redazione del certificato medico introduttivo. In tale secondo caso spetta al responsabile della
commissione di accertamento indicare la documentazione sanitaria da produrre. Nelle ipotesi in cui la documentazione non sia sufficiente
per una valutazione obiettiva, l’interessato e’ convocato a visita diretta.)
Ti consigliamo anche la guida dell’Inps 2020 :” diritti e tutele in caso di malattia oncologica”